JYSK - Assédio moral

Venho por este meio expor uma situação, no meio de muitas que têm ocorrido, que se sucedeu entre a store manager Morgana Maciel e uma colaboradora da loja da JYSK do arrábida shopping.
A colaboradora em questão entregou uma baixa na empresa por motivos de ansiedade ligados a eventos negativos que se foram sucedendo no local de trabalho.
No dia 06/07/2022 pelas 13h30m, a store manager Morgana Maciel questionou a colaboradora em questão se podia alterar as férias dela, mesmo depois de essa colaboradora já se ter visto obrigada a alterar as férias por 2 vezes, ao qual a resposta foi que não podia pois já tinha coisas programadas. A mensagem de resposta da store manager Morgana Maciel à colaboradora foi " mas não te preocupes, para te ser sincera começo a achar que foi um erro te ter efetivado.", tendo apagado a mensagem minutos depois.
Para mim, este tipo de resposta por parte das chefias aos colaboradores (ainda para mais a uma colaboradora que ficou de baixa muito derivado às atitudes da Morgana Maciel) é ASSÉDIO MORAL, no mínimo um comportamento inadmissível da parte da store manager Morgana Maciel e gostava de ver alguma coisa ser feita por parte da empresa JYSK que sempre tive em muito boa conta.
Continuação de boa tarde.