Mercadona - Critérios de selecção de recrutamento

Penso que sendo uma empresa privada a selecção é criterios não tem de ser públicos. Em segundo, só foi gastar dinheiro porque quis. Não foi obrigada. Eu quando procurei emprego tambem gastei dinheiro a fazer e imprimir currículos como a entregar e a ir a entrevistas e não foi por isso que reclamei de não me terem chamado depois...

Em relação ao teste, não sei se percebeu, mas isso é uma dinâmica de grupo. Como você foi já informada do que a esperava não foi genuína. O importante numa dinâmica de grupo não é ver as respostas certas, mas a forma como os membros se adaptam a situação é reagem entre si. Isso determinará se serão capazes de se adaptar à situações e reagir como equipa. Pela sua reclamação presumo que não tenha sido escolhida por ir já com as respostas e por querer impor a sua vontade à de um grupo que deve trabalhar em equipa.
Penso que isso justifique a sua exclusão e nem preciso de estar em recursos humanos para perceber isso...

Boa tarde! No meu ponto de vista a pessoa em questão até poderia ir ensaiada com respostas certas! Eu passei pelo mesmo e não foi porque fiz nenhuma pesquisa foi porque há uns anos tive um exercício parecido em Psicologia e retendo essa informação porque não a por em prática quando confrontado com esse mesmo exercício ou parecido! No meu grupo eu posso dizer que tinha pessoas com zero experiência de trabalho com o 9.o ano, nem coerentes num discurso eram e conclusão passam a próxima fase e eu recebo um email de que não seria selecionada para a 2.a entrevista! Tendo 17 anos experiência com público e comércio! Desculpem mas para mim todo o processo de seleção é muito estranho! Tanto é que tenho outras candidaturas em várias lojas e sem ser novamente chamada para para entrevista aparece logo o estado “não selecionado”! Incrível!!!!
Pois bem… já perdi o interesse em trabalhar com os mesmos!

Boa tarde! No meu ponto de vista a pessoa em questão até poderia ir ensaiada com respostas certas! Eu passei pelo mesmo e não foi porque fiz nenhuma pesquisa foi porque há uns anos tive um exercício parecido em Psicologia e retendo essa informação porque não a por em prática quando confrontado com esse mesmo exercício ou parecido! No meu grupo eu posso dizer que tinha pessoas com zero experiência de trabalho com o 9.o ano, nem coerentes num discurso eram e conclusão passam a próxima fase e eu recebo um email de que não seria selecionada para a 2.a entrevista! Tendo 17 anos experiência com público e comércio! Desculpem mas para mim todo o processo de seleção é muito estranho! Tanto é que tenho outras candidaturas em várias lojas e sem ser novamente chamada para para entrevista aparece logo o estado “não selecionado”! Incrível!!!!
Pois bem… já perdi o interesse em trabalhar com os mesmos!

Uma empresa que não vale nada
Critérios duvidosos

Empresa que engana . Brincam com as pessoas.